Новини

Про результати інспекції відділу контролю за дотриманням законодавства про працю

Четвер, 11 квітня 2019 12:53

За допуск до роботи без укладання трудового договору, підміну трудових договорів цивільно-правовими та не нарахування і не виплату заробітної плати керівнику роботодавця зобов’язано сплатити штраф у понад 1 мільйон гривень.

Відділом контролю за дотриманням законодавства про працю Кам’янець-Подільської міської ради протягом декількох місяців було проаналізовано та проведено всебічний моніторинг щодо діяльності однієї будівельної організації міста в сфері використання трудових ресурсів. Згідно з розпорядженням міського голови працівниками відділу у березні 2019 року було організовано та проведено інспекційне відвідування даної організації.

Під час інспекційного відвідування було встановлено, що керівник організації допустив найманих працівників до роботи без укладення трудового договору та намагався «замаскувати» трудові відносини під цивільно-правові. Зокрема, вісім осіб виконували різного характеру роботи пов’язані із будівництвом багатоповерхового будинку, при цьому, як було встановлено з пояснень працівників та відеофіксації режим роботи було встановлено з 8:00 години до 17:00 години з перервою на одну годину при п’ятиденному робочому тижні та були підпорядковані виконробу та керівнику, виконуючи роботи за їхніми завданнями.

Однак, проаналізувавши зміст укладених цивільно-правових договорів, було зроблено висновок, що договори перебувають поза межами правового регулювання цивільного законодавства. За наданими договорами не встановлено обсяг виконуваної роботи у вигляді конкретних фізичних величин, які підлягають вимірюванню, що повинні були бути відображені в акті їх приймання. Не міститься у них відомостей щодо того, який результат роботи повинні передати виконавці замовникові, не визначено переліку завдань роботи її видів кількісних та якісних характеристик. В свою чергу вказано, що замовник забезпечує виконавців усіма необхідними матеріалами для виконання роботи.

Отже, роботодавець здійснив фактичний допуск до роботи вісім працівників, підмінивши трудові відносини цивільно-правовими.

Такі дії з боку керівництва будівельної організації є порушенням статті 24 Кодексу законів про працю України - «Укладення трудового договору».

За підміну трудових відносин цивільними, а саме використання праці працівників без укладання з ними трудових договорів (контрактів), відповідно до статті 265 Кодексу законів про працю України, будівельна організація сплатить штраф у 30-кратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного неоформленого працівника.

Також інспектори встановили, що в організації порушувались норми належної оплати праці. Зокрема, керівнику у порушення статті 94 Кодексу законів про працю України - «Заробітна плата», заробітна плата взагалі не нараховувалась і не виплачувалась. І це при тому, що будь-яких інших доходів за період роботи він не отримував.

За результатами інспекційного відвідування складено акт та винесено постанову про накладання штрафу
На керівника організації складено протоколи про адміністративні правопорушення та направлено для розгляду до Кам’янець-Подільського міськрайонного суду.

Відділ контролю за дотриманням законодавства про працю Кам’янець-Подільської міської ради з метою недопущення порушень трудового законодавства в черговий раз наголошує та надає суб’єктам господарювання актуальну інформацію щодо фінансової відповідальності за порушення законодавства про працю.

За фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків - штрафна санкція у 125 190 гривень;
за порушення термінів виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш, ніж на один місяць, виплата їх не в повному обсязі — 12 519 гривень;
за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці — 41 730 гривень;
за недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, котрі залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу, «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» - 41 730 гривень;
за недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні — 12 519 гривень;
за вчинення перешкод при проведенні перевірки з питань виявлення порушень у частині законодавства про працю — 417 300 гривень;
за порушення інших вимог трудового законодавства — 4 173 гривні.

Звертаємо увагу, що 26 березня 2019 року на розширеному засіданні колегії Хмельницької облдержадміністрації було наголошено, що згідно з паспортом неформальної зайнятості Хмельницької області на 2019 рік, який розроблений Управлінням Держпраці, на основі даних органів статистики, Пенсійного фонду, Державної фіскальної служби та результатів контрольних заходів, найбільш ризиковими галузями економіки, де існує велика ймовірність використання нелегальної праці є: будівництво, оптова та роздрібна торгівля, переробна промисловість, а також тимчасове розміщення (проживання) та організація харчування. Інспектори місцевих органів самоврядування мають врахувати ці дані та провести свій аналіз неформальної зайнятості на території міста і діяти в напрямі «легалізації» трудових відносин та виведення зарплат «з тіні».


Завідувач відділу                                В. Міхальський

Прочитано 130 разів
zapitannia do vladi small

Анонси

05.04-03.05 Офіс-центр ЗДО у виставці-конкурсі «Краща великодня композиція»
22-23.04 15.00 Міський стадіон Відкритий Чемпіонат міста з легкої атлетики
22-26.04 Дитяча художня школа Тиждень писанкарства «Писанкове Поділля»
23.04 08.00 Сесійна зала Виробнича нарада
23.04 09.00 к. 409 Засідання ради директорів закладів культури
23.04 10.00 м. Хмельницький Будинок рад Розширене засідання колегії обласної державної адміністрації
23.04 11.00 Прес-центр Засідання оргкомітету з підготовки та проведення заходів до Дня пам’яті та примирення і Дня Перемоги
23.04 13.00 УОіН Вебінар «Як ефективно планувати та організовувати освітній процес: лайфхаки методичного конструктора»
23.04 14.00 ДЖКГ Робота постійно діючої комісії щодо визначення стану зелених насаджень та їх відновної вартості на території міста
23.04 15.00 ТЦСО (нсп) «Турбота» Для клієнтів центру Година оновлення душі «Великий день Воскресіння»
23.04 15.00 Районна бібліотека Для клієнтів ТЦСО (нсп) «Турбота» Екскурсія-лекція «Готель Бел-в’ю» - історія в особах (до відзначення Міжнародного дня пам’яток та
23-24.04 16.00 Подільський державний аграрно-технічний університет Чемпіонат міста з волейболу серед чоловічих команд
23-25.04 18.00 Міський стадіон Чемпіонат міста з футболу
24.04 День пам’яті жертв геноциду вірменського народу
24.04 10.00 Сесійна зала Засідання постійної комісії з питань житлово-комунального господарства та комунальної власності
24-25.04 10.00 Індустріальний коледж Чемпіонат міста з шахів серед ВНЗ І-ІІ р.а.
24.04 11.00 Прес-центр Засідання адміністративної комісії
24.04 12.00 Музична школа Університет третього віку ТЦСО (нсп) «Турбота» Підсумкове заняття. Історія музичних інструментів та їх звучання
24.04 13.00 ТМ «Вікно-Плюс» Професіографічна екскурсія для учнів 8-9 класів, в рамках проекту «Твоя формула успіху»
24-25.04 14.00 Міський стадіон Спартакіада школярів міста з легкої атлетики
24.04 14.30 ЗОШ № 17 І (міський) етап Всеукраїнської дитячо-юнацької військово-патріотичної гри «Сокіл» («Джура»)
24.04 15.00 Міський стадіон ДЮФЛ області з футболу
24.04 16.00 Дитяча школа мистецтв Виставка художніх робіт «Великодня феєрія»
24.04 16.00 Усі підліткові клуби за місцем проживання Виставка - конкурс на краще оформлення підліткового клубу
24.04 16.00 Молодіжний центр «LoveKa» Тренінг по формуванню лідерських якостей для членів Молодіжної ради
24.04 ДЕРІМ Спільно з міськрайонним управлінням Держпродспоживслужби проведення моніторингу закладів торгівлі та ресторанного господарства
25.04 09.00 Сесійна зала Засідання виконавчого комітету
25.04 10.00 Сесійна зала Агродебати серед молоді
25-26.04 12.00 Міський стадіон Чемпіонат області з легкої атлетики «Інваспорт»
25.04 15.30 Прес-центр Факультет муніципального управління
25.04 17.00 Міський Будинок культури Творчий звіт зразкового вокального ансамблю «Усмішка» дитячої школи мистецтв «Коли співають діти»
25.04 Ресторан «Версаль» Конкурс «Шкільний вальс - 2019»
26.04 День Чорнобильської трагедії
26.04 10.00 к. 304 «Гаряча» телефонна лінія. Заступник міського голови Савчук В.А.
26.04 11.00 Пам’ятник героям Чорнобиля Пам’ятний мітинг до 33-роковин Чорнобильської катастрофи
26.04 11.00 Прес-центр Засідання комісії з вирішення земельних спорів
26.04 11.00 к. 301 Засідання комісії з відбору суб’єктів оціночної діяльності для проведення незалежних оцінок об’єктів комунальної власності при приватизації, передачі в оренду
26.04 16.00 Дитяча школа мистецтв Вечір пам’яті з нагоди річниці аварії на ЧАЕС «Привиди радіації»
26.04 16.30 Молодіжний центр «LoveKa» Засідання клубу «Активна громада»
27.04 День заснування казначейської служби
28.04 ВЕЛИКДЕНЬ

Прийом громадян

priyom gromadyan small

Кам'янецька петиція

petition small
administr poslugi small

Електронна черга в ДНЗ

elcherga dnz small

Проекти рішень міської ради