Новини

Розрахунок допомоги по страховим випадкам у перший день роботи

Четвер, 16 серпня 2018 08:28

Розмір допомоги з тимчасової втрати працездатності, а також по вагітності та пологах, якщо страхові випадки настали у перший день роботи, розраховується виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини. Зазначені види допомог здійснюються Фондом соціального страхування України упродовж 10 робочих днів з моменту отримання від роботодавця заяви-розрахунку.


Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням затверджено Постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266.
«Розмір допомоги від Фонду залежить від базової величини – середньої заробітної плати застрахованого. Для її розрахунку необхідно суму заробітної плати працівника за розрахунковий період (12 календарних місяців) розділити на кількість календарних днів у даному періоді, без врахування днів, невідпрацьованих з поважних причин. До таких причин відносяться тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати. Однак якщо страховий випадок настав у перший день роботи, або в розрахунковому періоді заробіток з поважних причин відсутній, сума допомоги обчислюється виходячи із затвердженого посадового окладу, встановленого на день настання страхового випадку», – пояснила заступник директора департаменту страхових виплат та матеріального забезпечення виконавчої дирекції ФССУ Ганна Харченко.
Сума допомоги по вагітності та пологах, з тимчасової втрати працездатності у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду.
Нагадаємо, допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та складає 100% середньої заробітної плати і не залежить від страхового стажу.
Водночас, розмір допомоги з тимчасової втрати працездатності залежить від тривалості страхового стажу та складає 50% середньої заробітної плати (якщо стаж не перевищує 3 років), 60% (при стажі від 3 до 5 років), 70% (від 5 до 8 років) і 100% (якщо стаж – понад 8 років, або за наявності пільг відповідно до законодавства).

Кам’янець-Подільське відділення управління виконавчої дирекції
Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області

Прочитано 362 разів
zapitannia do vladi small

Анонси

Для підтримки і безпеки кам'янчан у надзвичайній ситуації створено ПУНКТИ НЕЗЛАМНОСТІ
Тут можна безкоштовно відпочити, зігрітися чи підзарядити гаджет навіть в умовах тривалої відсутності світла:
Ліцей №3 (вул. Панівецька, 11) - тел. 067 89 61 157, 097 960 60 54, 097 437 72 89
Ліцей №12 (Будівельників, 19) - 097 69 81 569, 067 594 84 05, 067 741 40 68
Ліцей №9 (Драгоманова, 12) - 067 38 43 927, 067 275 01 40, 097 414 59 36
ДНЗ №17 «Світлячок» (Довга, 3) - 097 57 96 110, 097 761 76 23, 096 646 94 97, 097 021 81 45
Ліцей №17 (Розвадовського, 8) - 097 71 82 919, 098 763 51 78, 097 430 47 97
Ліцей №6 (Молодіжна, 7) - 068 044 98 25, 096 574 61 28, 097 660 67 33
Ліцей №7 (Миколи Гордійчука, 27) - 067 38 42 936, 097 805 28 31, 097 430 47 65
Ліцей №14 (Героїв Небесної Сотні, 17) - 097 610 48 58, 097 900 27 60, 098 907 72 60

Прийом громадян

priyom gromadyan small

administr poslugi small

Електронна черга в ДНЗ

elcherga dnz small

Рішення міської ради

ПЕРЕГЛЯНУТИ БІЛЬШЕ РІШЕНЬ

Проекти рішень міської ради

Про присвоєння звання «Почесний громадянин міста Кам’янця-Подільського» Дуберту О.Г. (посмертно)